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PERGUNTA 1: COTAS RACIAIS
In Módulo Costa Rica
Bruna Ranucci Freitas
05 de set. de 2021
Na minha opinião, as cotas raciais possuem um objetivo que ultrapassa a reparação da injustiça história relacionada a escravidão, a forma de sua abolição e a consequente marginalização da população negra. Esse objetivo seria o de trazer uma maior representatividade negra em todos os níveis de cargos, gerando, por sua vez, uma igualdade material. Essa representatividade é o que pode gerar nas próximas gerações um crescimento na crença em si e trazendo uma certa perspectiva de futuro para aqueles que, infelizmente, no Brasil, “nascem destinados” a subserviência. O conceito de meritocracia, que tanto prega a sociedade brasileira, retira o contexto do indivíduo e corrobora a mística ideia de que a minoria racial nos espaços institucionais são apenas um reflexo da distribuição desigual das qualidades / oportunidades e não fruto de um racismo estrutural / institucional. O sistema de supremacia branca ou sistema de convergência de interesses ou determinismo material faz com que os negros permaneçam numa subalternização e traz a destituição material simbólica dos bens sociais que gerariam respeito e estima social aos negros, enquanto coloca os brancos imersos em um sistema de privilégios assumido como natural. Nesse sentido, é fundamental a existência das cotas raciais, que, a meu ver, não deveriam ser limitadas somente ao âmbito público, mas deveriam ser impostas também às empresas privadas. É urgentemente necessário trazer maior representatividade negra aos cargos elevados de modo que isso se torne comum/natural. Desta forma será possível que haja uma maior identificação negra com cargos elevados e também uma maior estima social a cultura e população negra.
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Bruna Ranucci Freitas
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